В Краснодаре разработан новый кодекс этики для чиновников

Администрация Краснодара вынесла на обсуждение проект обновлённого Кодекса этики и служебного поведения для муниципальных служащих. Документ ещё не подписан мэром, но уже получил положительное заключение антикоррупционной экспертизы.

Новая версия призвана заменить кодекс, действовавший с 2011 года. Его цель — установить стандарты для достойного выполнения профессиональных обязанностей и укрепить доверие граждан к городской администрации.

В правилах проекта указано, что сотрудники должны работать профессионально и беспристрастно, немедленно сообщать о любых коррупционных проявлениях и своим примером демонстрировать гражданскую ответственность.

«Муниципальному служащему в служебном поведении необходимо воздерживаться от действий и высказываний, которые могут быть восприняты окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки», — цитирует документ.

Служащим запрещено получать вознаграждения — деньги или подарки — от физических и юридических лиц. Также в общении недопустимы угрозы, оскорбления по различным признакам, пренебрежительный тон и предвзятые замечания. Курение во время совещаний, при общении с гражданами и в запрещённых законом местах не разрешается.

«Муниципальные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами», — говорится в проекте.

Отдельно подчёркивается недопустимость использования служебного положения для получения личной выгоды или преимуществ для других лиц.

По сравнению с предыдущей редакцией, из кодекса исключили некоторые пункты. Исчезло, например, положение о том, что совместные развлечения или отдых начальника и подчинённого, в том числе за границей, могут быть скомпрометированы. Также убрали правило об обязанности предупреждать родных о недопустимости использования имени и должности служащего. Добавлены уточнения по публикациям в соцсетях: запрещено размещать фото, текст, аудио или видео, противоречащие морально-этическим ценностям и способные повредить репутации администрации.

За большинство нарушений предусмотрены дисциплинарные меры: моральное осуждение на комиссии, выговор или временное отстранение от работы. Уголовное преследование возможно лишь в крайних случаях, например при коррупционных преступлениях.

В конце 2025 года суд вынес приговор бывшему вице-мэру Краснодара Всеволоду Нетребе. По данным следствия, он предложил место в новом составе городской думы члену «Единой России» Кириллу Перцеву за 4 миллиона 600 тысяч рублей.